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您好 关于五胞胎生育国家并无统一补助规定，但是生育保险中，五胞胎会有产假的延长。因此，带薪休假也可算作一种补助。
法律依据：《社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用；
(二)计划生育的医疗费用；
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
到目前为止，国家没有这一相关的政策。民政部没有，国家计生委也没有。各地地方政府是否有，就不得而知了。
从民政部而言，多胞胎家庭能够获得国家补助的前提是，孩子多了以后整个家庭人均收入低于当地最低生活保障线。如果这样的话，就可以申请补助，获得批准后，可以拿到国家的补助。
俄罗斯政府针对生育率较低的现状出台了相关的奖励政策，政策中规定：生育三胎及以上的家庭，每月可领取到补贴5000-11000卢布，如果妻子有工作并且生育了三个及以上的，可获得4年半之长的产假照顾孩子，并且产假期间单位或者公司不得随意开除或者更换其岗位，并且女性可要求随时上岗。对于有7个以上孩子的家庭，国家将颁发”光荣父母勋章”，和奖励金10万。
俄罗斯鼓励女性多生多育，也设定了很多的福利。首先的就是生一个孩子政府就会补助7000美金作为补助鼓励基金。同时生孩子和做检查一系列都不用花费任何的费用，全部由国家承担。如果再生二胎的话，俄罗斯政府会一次性奖励他们家庭50万卢布，折算人民币有6万多。
并且为了让他们没有后顾之忧，不仅给予孕妇五年的产假，每生一个孩子每月就可以领取到30000卢布的生活补贴！一个有五个孩子家庭，每个月就可以领取到15万卢布的生活补贴，加上俄罗斯完善的社会保障，可谓是不用工作都不用愁。
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